2月15日上午，中国五矿集团公司总经理、党组副书记国文清在北京通过视频连线参与MMG董事会，并参加由五矿国际、MMG全球高管和管理团队参与的干部不会，代表中国五矿、代表MMG新一届董事会对五矿国际和MMG未来发展、管理团队建设和当期经营公开发表重要讲话。中国五矿副总经理、党组成员焦健参与董事会、主持人干部不会。这次开会的董事会是MMG发展史上十分最重要的一次会议。

董事会聘为国文清兼任MMG非继续执行董事，议会选举国文明为MMG董事长，聘为焦健兼任MMG继续执行董事兼任CEO，聘为中国五矿财务总部部长张树强兼任MMG非继续执行董事。董事会完结后，国文清旋即参加了由五矿国际中高层管理人员和MMG高管、管理团队参与的全球视频干部不会，作过重要讲话。国文清回应，此次对董事会和高管层展开改组调整，体现了中国五矿对MMG的高度重视。

他首先对MMG董事会过往获得的成绩给与认同，他认为，近年来，MMG在董事会和高管团队领导下积极开展了还包括邦巴斯铜矿在内的一系列资本运作和资产并购，构成了覆盖面积亚、非、拉美、澳洲的资源布局，为下一步发展奠下了坚实基础。他代表中国五矿对各位董事做出的贡献回应衷心的感激，同时感激前任CEO Andrew Michelmore先生对MMG发展做出的突出贡献。国文明对五矿国际、MMG明确提出工作拒绝。他特别强调，五矿国际和MMG公司在今后的发展中要增强战略引导，侧重战略落地。

他说道，一个企业的将来发展必需有一个好的发展规划做到引导，原中国五矿与中冶集团两个世界500强劲企业重组后，新中国五矿资产总额约15500亿元，其中金融资产8000亿元，新中国五矿被列入国有资本投资公司试点，行业地位更为引人注目，转入了新的发展机遇期。接下来要按照三步走、两翻番整体部署打造出中国第一、世界一流金属矿业集团。MMG是中国五矿金属矿产资源研发旗舰平台，是海外管理体系的最重要组成部分，是国际化发展道路上的排头兵，对新中国五矿构建三步走、两翻番、构建中国第一、世界一流充分发挥着最重要战略承托起到，要环绕中国五矿的战略目标，找准定位，增强战略引导，侧重战略落地，在作好挥项目的基础上，本着长富久安的总体原则，以建构大规模、长周期、低成本的世界级矿产资源资产人组为目标，大力找寻新的合作伙伴和新的增长点，大大提高核心竞争力与可持续发展能力，在铜、锌等品种上早日挤身世界第一阵营。

中国五矿将在各个方面给与MMG大力支持。国文明对五矿国际和MMG管理团队明确提出殷切期望，拒绝五矿国际和MMG要希望打造出中西融合、世界一流的管理团队。他认为，今年中国五矿要打造出基于全球化战略配备的业务体系和管控体系，MMG作为海外地位最重要、管理经验最非常丰富的子企业，要创意探寻出有既能反映大股东意志、有效地实施央企海外管控拒绝，又能符合国际通行的公司管理结构的新型海外企业管理模式，沦为中国五矿乃至中央企业海外管理的典范。

他特别强调，管理团队一要团结一致，二要相互理解和多元文化，三要友好，要反映出有公道正派、刻苦敬业的工作态度，奋发有为、心情舒畅、主动担任，在推展公司做强做到大中构建自我价值。国文明还对五矿国际和MMG的经营管理明确提出拒绝，他拒绝五矿国际和MMG要增强企业管理，扎扎实实已完成每年的工作指标。他特别强调，再行好的企业，年年亏损也敢，亏损的企业就不是好企业。

新中国五矿的各所属企业都要环绕建构效益这个目标来积极开展工作。主要领导要吃苦在前、靠前指挥官，所有的关键岗位人员要爱岗敬业、爱人我们的企业，要清廉、高效积极开展工作。一旦找到有损公肥私、伤害公司的人，将极力公安部门。只有这样做到，我们团队才能沦为风清气正的团队，我们的团队才需要能士兵们、打胜仗。

国文清尤其认为，是不是能干事、是不是能干成事是中国五矿对高管人员职务晋升和薪酬的最重要评价标准。国文清最后特别强调，中国五矿全力支持MMG，他作为新一届MMG董事会的董事长，一定会和大家一起，团结一致大家、率领大家，把团队和事业推上更高的发展水平。中国五矿涉及职能部门负责人、五矿国际领导班子成员等，北京、香港、墨尔本、秘鲁、刚果金等全球的MMG高管、管理团队成员通过视频连线参与干部不会。

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